AEBALL solicita a Miquel Sàmper una política industrial ambiciosa y vinculada al talento para garantizar el futuro del tejido productivo catalán

AEBALL, en el marco del Fórum Empresarial del Llobregat, ha organizado hoy en el Hotel Porta Fira Santos un desayuno con Miquel Sàmper, consejero de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya, quien ha compartido las principales líneas de actuación del Gobierno en materia de empresa, industria, ocupación y competitividad, así como su visión sobre los grandes retos que afrontan las empresas catalanas y las oportunidades para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo del territorio. La bienvenida institucional ha sido a cargo de Santiago Ballesté, presidente de AEBALL, y Laura García Manota, Teniente de alcaldía de Ciudad Transformadora del Ayuntamiento de L'Hospitalet. 

El consejero Sàmper ha agradecido el trabajo de AEBALL que "desde hace décadas trabaja para representar y dar voz en su tejido empresarial". Durante su intervención, el consejero ha destacado "el papel modélico del tejido empresarial catalán ante el contexto  económico mundial" y ha fijado como gran reto "dotar del talento necesario a las personas para dar respuesta a las necesidades de las empresas y a la vez reducir el desempleo".

En el desayuno se ha explicado que la digitalización, la inteligencia artificial, la transición energética, la descarbonización, los cambios geopolíticos y las nuevas exigencias de competitividad están transformando los modelos productivos a una velocidad extraordinaria. Las empresas están haciendo un gran esfuerzo para adaptarse, invertir y continuar siendo competitivas. Por eso necesitan que las políticas públicas avancen a su lado: con estabilidad, seguridad jurídica, menos burocracia, infraestructuras competitivas, acceso a la financiación y a las ayudas y, muy especialmente, con una política industrial ambiciosa y pensada a largo plazo, que apueste por mercados en los que podamos ser fuertes, de forma clara y decidida.
 
En este sentido, Ballesté ha afirmado que "hoy tenemos un ejemplo muy claro de la importancia de esta política industrial: el futuro de SEAT. Para nosotros, SEAT es mucho más que una marca de automóviles. Es una empresa con más de 75 años de historia, una fábrica con un enorme conocimiento industrial acumulado y uno de los grandes motores del desarrollo de la industria catalana y española. Durante décadas, a su alrededor se ha construido un ecosistema industrial extraordinariamente potente. Muchas empresas de nuestro territorio han crecido junto a SEAT, aportando componentes, tecnología y servicios, adquiriendo conocimiento y capacidad productiva y, en muchos casos, evolucionando y diversificando después su actividad. Por eso, cuando hablamos del futuro de SEAT estamos hablando de una parte muy importante de nuestro tejido industrial, de su conocimiento, de su talento y de miles de puestos de trabajo directos e indirectos. Somos plenamente conscientes de que la industria europea de la automoción está inmersa en una transformación profunda hacia la nueva movilidad. Creemos que esta transformación no se tiene que abordar como una amenaza, sino como una oportunidad".
 
Según se ha informado en el desayuno, Cataluña dispone de un tejido industrial y metalúrgico altamente cualificado, de empresas con tecnología, conocimiento y capacidad de adaptación, y existen nuevas actividades industriales con una demanda creciente como por ejemplo el sector aeronáutico, aeroespacial y de defensa o el sector salud.
 
El presidente de AEBALL ha informado que "tenemos que ser capaces de explorar qué nuevas producciones, tecnologías y actividades pueden desarrollarse aprovechando las instalaciones, el conocimiento y el talento que ya tenemos. El reto es conseguir que todo este patrimonio industrial evolucione. Y esto implica mantener actividad industrial, ocupación cualificada y capacidad productiva en el territorio, pero también anticiparnos a las nuevas necesidades profesionales y facilitar la formación y la recalificación de las personas trabajadoras. Desde AEBALL defendemos, precisamente, esta visión: una política industrial construida desde el diálogo con las empresas y estrechamente conectada con las políticas de formación, ocupación y talento. Necesitamos reforzar todavía más la conexión entre la formación profesional, la formación continua, las universidades, los centros tecnológicos y el tejido productivo para que las empresas puedan disponer de los perfiles profesionales que necesitan hoy, pero también de los que necesitarán mañana".

Próximamente, el Fórum Empresarial del Llobregat informará de los próximos Desayunos con destacadas personalidades del mundo de la economía, la empresa y la política, donde las personas participantes podrán exponer sus dudas, conocer de primera mano nuevos proyectos y consolidar la cooperación y el networking.